結ぐくる協同組合すべてはみんなの
笑顔のために
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お知らせ
CONCEPT
結ぐくる協同組合とは
1人ひとりと向き合いサポート
結ぐくる協同組合は、2023年12月に設立いたしました。
外国人技能実習生が日本の受入れ企業で就労するには、日本入国後1か月間の教育が法律で義務付けられています。
当日本語研修センターは全寮制となっており専門スタッフが1か月間実習生の管理及び入国後教育をします。
SKILL
外国人技能制度とは
先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくために、技能、技術又は知識を開発途上地域等へ移転することによって、当該地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的として1993年に創設された制度です。
2017年11月に施工された『外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）』に基づいた新たな技能実習制度が実施されています。
SKILL
外国人技能制度でできること
1
経験豊富な実績
長年、受入事業を行ってきた経験により、有能な人材を見極める実績が多数あり、諸外国ごとの選定ノウハウでニーズに合った人材を選びだします。
2
教育の充実
弊組合と提携日本語研修センターにて、プロの講師によるわかりやすい日本語講習を行い、実習生の日本語の勉強をサポートしています。また、当組合では、語学だけでなく日常の生活面においても実習生の教育に力を入れており、問題が発生する頻度も少ないことから、企業様の満足度が高くなっていると考えております。
3
万全なアフターフォロー
実習生の受け入れから帰国まで全力でサポートを行っております。 文化の違いに慣れない実習生もいる為、その後のケアーやフォローをしっかり行い双方にとってメリットのみを吸収して頂けるように努力させて頂きますので、どんな些細な事でもお気軽にご相談ください。
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受け入れについて
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